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怡情单双论坛发现下属吃回扣怎么办?

发布日期:2019-10-05 04:43   来源:未知   阅读:

  1,公司人际关系复杂,不能确保是否这个供应商是属公司其他部门人员指使这么干(曾经就有这样的例子,那会我还在其他部门)。目的就多了,或许是要踢掉下属,或是也借机怀疑我;

  2,直接跟公司揭发下属的证据不足,反而可能引起其他部门或领导对我部门工作产生习惯性怀疑;

  3,要找到证据不是太容易,就这样揭发他,最终结果如果是立即把他开除了,目前年度高峰作业难以完成,直接影响我部门工作开展;

  4,新进HR负责人比较大嘴巴,听说本已在我们背后怀疑这些工作,是否借机踩我们几把,后面的工作就更难开展了;

  5,我本人跟领导关系比较好,正是因为比较了解和信任我,才让我负责这个部门,如果这件事在我这里压久了,会否让领导对我也开始不信任;

  举报1楼埋红包点赞楼主:tech888时间:2009-08-15 11:29:28希望得到大家帮助,为下一步工作扫除障碍!

  举报2楼埋红包点赞作者:cyr_000时间:2009-08-15 14:42:57这是一个炸弹而引信操控在别人手中,一般情况下供应商反应有回扣现象他们一般会同时反应问题至:所属部门经理、HRM、怡情单双论坛。公司分管副总等处

  而楼主既然已能把问题分析透彻想来答案本来就已在心中了,他人再多说反而无益了 呵呵

  举报3楼埋红包点赞作者:zxb830928时间:2009-08-15 17:17:04我也碰到同样的问题,有空联系,可共同商量对策。

  举报7楼埋红包点赞作者:小军师时间:2009-08-15 22:59:47外人举报下属吃回扣,正常程序是先不要声张,找当事人谈话,再从侧面进行调查。确无此事则以此为戒;确有此事,则把材料提交上级;若难以确定,则转到人事部门。

  为什么现在才投拆,因为那个业务人员是刚刚从同一家公司跳槽到竞争对手的公司的,所以他说的话很有说服力。

  举报13楼埋红包点赞作者:爱风了时间:2009-08-18 21:36:17这个供应商不聪明……

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